Miembro del Equipo Administrativo de Seguridad del DOT Las Vegas

US Drug Test Centers

Miembro del Equipo Administrativo de Seguridad del DOT

Tiempo completo • Las Vegas
Beneficios:
  • Partidos de la empresa
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Uniformes gratuitos
  • Seguro médico
  • Oportunidad de ascenso
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión
US Drug Test Centers busca un miembro del Equipo Administrativo de Seguridad del DOT con experiencia y una organización para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Esta persona desempeñará un papel clave en la incorporación y apoyo a nuevos clientes empleadores del DOT asegurando el pleno cumplimiento de las normativas de pruebas de drogas y alcohol del Departamento de Transporte (DOT).

Este puesto es ideal para alguien con conocimientos expertos en cumplimiento del DOT que sienta pasión por educar a los demás, construir relaciones sólidas con los clientes y apoyar programas de seguridad laboral mediante una ejecución administrativa excepcional y la impartición de formaciones.

Responsabilidades clave

  • Educar y guiar a los nuevos clientes en los requisitos de cumplimiento del DOT durante la incorporación
  • Gestionar y revisar los archivos de Calificación de Conductores (DQ) para garantizar el cumplimiento de la FMCSA
  • Proporcionar soporte de ventas para servicios relacionados con el cumplimiento, incluyendo paquetes de políticas y módulos de formación en línea
  • Organiza seminarios web y sesiones virtuales sobre cumplimiento del DOT, gestión de archivos DQ, normativas de la casa de compensación y mejores prácticas
  • Ayudar a los clientes a navegar por los requisitos de la FMCSA Clearinghouse, el registro y la gestión aleatoria de programas
  • Colaborar con los equipos internos para mejorar los materiales de formación, los recursos y los flujos de trabajo de incorporación de clientes
  • Mantente al día con los cambios en las normas del DOT, actualizaciones de la FMCSA y tendencias emergentes de cumplimiento

Requisitos

  • Un sólido conocimiento de las regulaciones del DOT y FMCSA, especialmente de la Parte 40 y la Parte 382
  • Experiencia trabajando con o dentro de una TPA, transporte motorizado o programa de cumplimiento de seguridad
  • Familiaridad con la gestión de archivos DQ, estructuras de programas de pruebas de drogas y alcohol y participación en consorcios
  • Cómodo liderando presentaciones, formaciones o seminarios web para clientes y equipos
  • Sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal
  • Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo
  • Experto en Microsoft Office Suite y herramientas de colaboración online
  • Automotivado y capaz de trabajar de forma independiente o en equipo

Cualificaciones Preferidas

  • Experiencia en un puesto de cumplimiento del DOT, administración de seguridad o gestión de flotas
  • Experiencia en la venta o apoyo a servicios de cumplimiento, programas de formación o consultoría regulatoria
  • Conocimiento de la Clearinghouse
  • Capacidad para trabajar con sistemas CRM y plataformas de cumplimiento basadas en la nube

¿Por qué trabajar en centros de pruebas de drogas en Estados Unidos?

En los Centros de Pruebas de Drogas de EE. Unidos, tenemos la misión de simplificar las pruebas y el cumplimiento de las pruebas de drogas y alcohol para empleadores de todo el país. Ofrecemos:

  • Un entorno de equipo dinámico, dinámico y de apoyo
  • Compensación competitiva y beneficios
  • Oportunidades de desarrollo profesional y progreso
  • Una oportunidad para tener un impacto significativo en la seguridad laboral y la salud pública

Solicita hoy para ayudar a empresas de todo Estados Unidos a mantenerse en la normativa, segura y segura en sus programas de pruebas de drogas y alcohol.
Compensación: $24.00 por hora

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.

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